Vaga: Técnico de Segurança do Trabalho
Principais Tarefas do Cargo:
1. Responder pela segurança do trabalho da unidade fabril, sob a coordenação de RH;
2. Integrar novos colaboradores quanto à segurança na empresa e informar o uso correto dos equipamentos de proteção individual e obrigatoriedade;
3. Analisar situações de riscos na empresa buscando soluções;
4. Sugerir melhorias no ambiente de trabalho;
5. Acompanhar serviços que ofereçam riscos e forma de manusear equipamentos;
6. Fiscalizar se os extintores e hidrantes não estão sendo obstruídos, obedecendo a faixa de sinalização determinada pela segurança;
7. Testar os alarmes de incêndio e acidente;
8. Analisar as causas de acidentes juntamente com os membros da CIPA e verificar quais as medidas de precauções e manter registros destes dados;
9. Participar das reuniões e eleições da CIPA coordenando os setores para votação;
10. Acompanhar os testes dos equipamentos de proteção individual com os fornecedores para certificar-se quanto a sua qualidade;
11. Orientar e fiscalizar trabalhos de terceiros;
12. Responsável pela formação da Brigada de Incêndio, fazendo os treinamentos prático e teórico, passando informações aos brigadistas sobre noções de combate a incêndios, na pratica de uso dos extintores, mangueiras e hidrantes, par mantê-los aptos a agir em casos de sinistros;
13. Distribuir e cobrar o uso dos equipamentos de segurança (EPIs e fardamentos);
14. Coordenar a realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes);
15. Preencher DSS-8030 e PPP (Formulário de Aposentadoria Especial), digitando, em sistema próprio, os dados dos colaboradores como período de trabalho, local e discriminação das atividades, agentes agressivos e anexando o laudo pericial, para o processo de aposentadoria especial do funcionário junto ao INSS;
16. Aplicar os conhecimentos técnicos de segurança com objetivos de reduzir ou eliminar os riscos;
17. Responsável técnico pela orientação quanto ao cumprimento da legislação de segurança do trabalho;
18. Realizar atendimento de Primeiros Socorros em casos de acidentes;
19. Acompanhar funcionário acidentado, quando houver necessidade de atendimento externo;
20. Manter em ordem e limpo o local de trabalho e realizar atividades correlatas, quando necessário, e a critério de seu superior imediato;
21. Observar e cumprir as normas e procedimentos de segurança;
22. Atender os níveis de conformidade do Sistema Integrado de Gestão (SIG), cumprindo seus procedimentos e requisitos;
23. Participar ativamente de grupos de trabalhos relacionados aos programas de melhoria contínua.
Requisitos Gerais
Idade: 25 a 40 anos
Sexo: Masculino / Feminino
Estado Civil: Indiferente
Escolaridade: Técnico em Segurança do Trabalho - Completo.
Cursos e Conhecimentos Específicos: Informática (Windows e pacote Office) / Desejável conhecimento do SAP R/3 - MM/ Habilitação B
Experiência Anterior: De 2 a 3 anos.
Benefícios : plano de saúde, odontológico, cartão alimentação ( R$ 115,00 ), seguro de vida, convênio farmácia, PPR, alimentação na empresa, transporte.
Os interessados deverão enviar currículo para : http://br.mc1256.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cmpsmartins%40klabin.com.br ou cmpsmartins@klabin.com.br - deverão informar a pretensão salarial.
Principais Tarefas do Cargo:
1. Responder pela segurança do trabalho da unidade fabril, sob a coordenação de RH;
2. Integrar novos colaboradores quanto à segurança na empresa e informar o uso correto dos equipamentos de proteção individual e obrigatoriedade;
3. Analisar situações de riscos na empresa buscando soluções;
4. Sugerir melhorias no ambiente de trabalho;
5. Acompanhar serviços que ofereçam riscos e forma de manusear equipamentos;
6. Fiscalizar se os extintores e hidrantes não estão sendo obstruídos, obedecendo a faixa de sinalização determinada pela segurança;
7. Testar os alarmes de incêndio e acidente;
8. Analisar as causas de acidentes juntamente com os membros da CIPA e verificar quais as medidas de precauções e manter registros destes dados;
9. Participar das reuniões e eleições da CIPA coordenando os setores para votação;
10. Acompanhar os testes dos equipamentos de proteção individual com os fornecedores para certificar-se quanto a sua qualidade;
11. Orientar e fiscalizar trabalhos de terceiros;
12. Responsável pela formação da Brigada de Incêndio, fazendo os treinamentos prático e teórico, passando informações aos brigadistas sobre noções de combate a incêndios, na pratica de uso dos extintores, mangueiras e hidrantes, par mantê-los aptos a agir em casos de sinistros;
13. Distribuir e cobrar o uso dos equipamentos de segurança (EPIs e fardamentos);
14. Coordenar a realização da SIPAT (Semana Interna de Prevenção de Acidentes);
15. Preencher DSS-8030 e PPP (Formulário de Aposentadoria Especial), digitando, em sistema próprio, os dados dos colaboradores como período de trabalho, local e discriminação das atividades, agentes agressivos e anexando o laudo pericial, para o processo de aposentadoria especial do funcionário junto ao INSS;
16. Aplicar os conhecimentos técnicos de segurança com objetivos de reduzir ou eliminar os riscos;
17. Responsável técnico pela orientação quanto ao cumprimento da legislação de segurança do trabalho;
18. Realizar atendimento de Primeiros Socorros em casos de acidentes;
19. Acompanhar funcionário acidentado, quando houver necessidade de atendimento externo;
20. Manter em ordem e limpo o local de trabalho e realizar atividades correlatas, quando necessário, e a critério de seu superior imediato;
21. Observar e cumprir as normas e procedimentos de segurança;
22. Atender os níveis de conformidade do Sistema Integrado de Gestão (SIG), cumprindo seus procedimentos e requisitos;
23. Participar ativamente de grupos de trabalhos relacionados aos programas de melhoria contínua.
Requisitos Gerais
Idade: 25 a 40 anos
Sexo: Masculino / Feminino
Estado Civil: Indiferente
Escolaridade: Técnico em Segurança do Trabalho - Completo.
Cursos e Conhecimentos Específicos: Informática (Windows e pacote Office) / Desejável conhecimento do SAP R/3 - MM/ Habilitação B
Experiência Anterior: De 2 a 3 anos.
Benefícios : plano de saúde, odontológico, cartão alimentação ( R$ 115,00 ), seguro de vida, convênio farmácia, PPR, alimentação na empresa, transporte.
Os interessados deverão enviar currículo para : http://br.mc1256.mail.yahoo.com/mc/compose?to=cmpsmartins%40klabin.com.br ou cmpsmartins@klabin.com.br - deverão informar a pretensão salarial.
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