05 abril, 2016

Indústria eólica pretende gerar 50 mil novos postos de trabalho no Brasil em 2016



Com previsão de novos 175 novos parques eólicos, o Brasil deve abrir cerca de 50 mil novos postos de trabalho em 2016, segundo estimativas da Associação Brasileira de Energia Eólica (Abeeólica). A entidade espera serem investidos R$ 20 bilhões na construção de novos parques, que irão gerar mais de 3 Gigawatts (GW) de energia no país.
Ao se considerar apenas o Mercado Regulado (os consumidores de energia elétrica atendidos pelas distribuidoras de sua região), estima-se que em 2016 entrarão em operação comercial 107 usinas eólicas, de acordo com dados acompanhados pela Secretaria de Energia Elétrica do Ministério de Minas e Energia (MME).
Atualmente, o Brasil conta com 342 usinas eólicas em operação comercial, totalizando 8.294 MW de capacidade instalada, segundo dados da Agência Nacional de energia Elétrica (Aneel). Em 2015, foram liberadas para operação comercial 2.657 MW de energia eólica novos, distribuídos em 108 usinas eólicas, conforme consolidação da expansão da oferta de geração, apurada em janeiro deste ano.
Nos últimos cinco anos, o número de usinas de geração de energia eólica no Brasil quadruplicou. O montante representa uma expansão de 6.208 megawatts (MW) de capacidade instalada, que ao final de 2015, totalizou 7.633 MW, contra os 1.425 MW de 2011. Segundo o Plano de Decenal de Expansão de Energia – PDE 2024, a capacidade instalada eólica no País deve alcançar 24 mil MW até 2024, com 11,5% do total.
Além de reforçar a segurança energética do País, o avanço do setor de energia eólica no Brasil também ajuda no processo de desenvolvimento social e econômico de regiões de baixa renda do País. No semiárido nordestino, região onde vivem, principalmente, pequenos agricultores, a chegada de parques eólicos garante renda complementar, devido ao arrendamento de parte da terra para a instalação das torres.

Visando uma vaga nesse ramo??? Veja abaixo as 5 principais empresas do ramo eólico:


Empresa TECSIS

Empresa ACCIONA
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Empresa Wobben WindPower
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Sorocaba: rh@wobben.com.br Nordeste: rh.nordeste@wobben.com.br 
Bahia: rhbahia@wobben.com.br Sul: rhsul@wobben.com.br




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22 março, 2016

SESMT é o novo desafio para o eSocial

Informações de medicina e segurança do trabalho são próximo desafio para eSocial



Victória Sanchez
Informações do SESMT ainda não são repassadas nos moldes do eSocial, alerta Victória Sanchez, da Thomson Reuters
As informações do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) serão um novo desafio para as empresas, avalia Victória Sanchez, gerente especialista em soluções estratégicas de Tax & Account da Thomson Reuters no Brasil.
Ela explica que boa parte das empresas ainda não tem processo automatizado em medicina e segurança do trabalho e as informações são relacionadas em papel ou planilhas de Excel. No entanto, para o eSocial, que vai convergir todas as informações relativas ao trabalhador, esses dados terão de ser automatizados.
“Não havia reporte dessas informações sistematizado, já nos moldes do eSocial. Todas as informações serão reportadas ao eSocial via conexão, em um processo semelhante ao da nota fiscal eletrônica, mas de forma bem mais complexa”, comenta Victória, que participou do comitê estratégico de Relações do Trabalho na Amcham – São Paulo, quinta-feira (17/03).
As áreas que cuidam de medicina e segurança do trabalho normalmente são enxutas e terão de evoluir para se adequar ao novo sistema, avalia a especialista. O eSocial deve entrar em vigor em setembro de 2016 para empresas com faturamento maior de R$ 78 milhões, segundo previsão do governo federal. O módulo das informações referentes ao SESMT, como níveis de risco, autorização para trabalho em áreas específicas e controle de equipamentos, deve estrear em uma segunda fase do sistema, prevista para janeiro de 2017.
Novas práticas
Victória ressalta que muitas práticas comuns nas empresas terão mudança obrigatória. um exemplo simples é o da alteração contratual, que normalmente não é registrada na carteira de trabalho assim que ela ocorre.
Se uma pessoa é gerente e de repente mudou de endereço e ganhou promoção, é comum que a atualização na carteira ocorra somente no momento em que o funcionário sair da empresa. Com o eSocial, essa alteração terá de ser imediata, até porque haverá alteração no salário e os dados serão cruzados.
“As empresas fazem a alteração, mas não no momento que a legislação exige. São práticas não de má-fé, mas que terão de ser alteradas e vão exigir esforço do RH para se adequar ao processo”, diz.
Permitir que um novo funcionário comece a atividade sem que o reporte de suas informações tenha sido concluído também não será mais possível. “Em muitos lugares o processo de admissão ocorre em paralelo à contratação. Agora o evento admissão terá de ser enviado dois dias antes de o profissional começar a trabalhar”, pontua. “As empresas terão que se reciclar quanto às práticas e instituir regras de serviço”, destaca.
Registro de processos
Segundo Victória, o eSocial terá, num futuro, um módulo que abarque os processos trabalhistas. Inicialmente, apenas questões jurídicas pontuais como pensão alimentícia descontada em holerite entram no sistema.
“Ainda não há modelo nem prazo para entrar em vigor, mas a proposta já incomoda as empresas porque é uma seara complexa”, cita.


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Dia Mundial da Água - 22 de Março


O Dia Mundial da Água foi criado pela ONU (Organização das Nações Unidas) no dia 22 de março de 1992. O dia 22 de março, de cada ano, é destinado a discussão sobre os diversos temas relacionadas a este importante bem natural.

No dia 22 de março de 1992, a ONU também divulgou um importante documento: a “Declaração Universal dos Direitos da Água” (leia abaixo). Este texto apresenta uma série de medidas, sugestões e informações que servem para despertar a consciência ecológica da população e dos governantes para a questão da água.

Mas como devemos comemorar esta importante data? 

Não só neste dia, mas também nos outros 364 dias do ano, precisamos tomar atitudes em nosso dia-a-dia que colaborem para a preservação e economia deste bem natural. Sugestões não faltam: 

não jogar lixo nos rios e lagos; 
economizar água nas atividades cotidianas (banho, escovação de dentes, lavagem de louças etc); 
reutilizar a água em diversas situações; 
respeitar as regiões de mananciais e divulgar idéias ecológicas para amigos, parentes e outras pessoas.










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21 março, 2016

Vagas de Estágio - Sabará MG


Prefeitura de Sabará - MG abre Processo Seletivo para Estagiários

A Prefeitura de Sabará, Minas Gerais, inicia em 21 de março de 2016, o recebimento das inscrições para um novo Processo Seletivo.
Há oportunidades para profissionais de nível Médio (CR), Profissionalizante (5 vagas), e Superior dos cursos de Administração (CR); Arquitetura e Urbanismo (CR); História (1); Pedagogia (2); Direito (CR); Engenharia Civil (CR); Biblioteconomia (1); Geologia (1); Serviço Social (1); Nutrição (1); Psicologia (1); Terapia Ocupacional (1); e Fisioterapia (1). Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva.
A remuneração é de R$ 398,92 ou R$ 598,42, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 20h ou 30 horas.
Os interessados devem efetuar a inscrição de 21 de março de 2016, até 5 de abril de 2016, na sede da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, que fica na Rua Comendador Viana, nº 119, Centro, Sabará - MG, das 8h às 17h. Não há taxa de inscrição.
O Processo Seletivo será realizado através de Avaliação de Histórico Escolar/ Declaração de Notas, de caráter classificatório e eliminatório.
Esta seleção é válida por um ano, e pode ser prorrogada, a critério da Administração. Confira mais detalhes no edital completo em nosso site.
Fonte: http://www.sabara.mg.gov.br/portal/ 
Curso Online de Formação de Instrutor de NR 18 - Segurança do Trabalho na Industria da Construção

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Carga horária: 70 horas
Por: R$ 29,90
(Pagamento único)
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VAGA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - BETIM / MG


TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - BETIM / MG  

REQUISITOS: Imprescindível sólida experiência como Técnico de Segurança do Trabalho.

Será considerado diferencial a atuação em ramo industrial metal mecânica, petroquímica e conhecimentos de Sistema de Gestão. Formação Técnica em Segurança do Trabalho Concluída.

 Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial, para o e-mail stela.campos@gruposelpe.com.br

Colocar no assunto TST .   Currículos fora do perfil ou sem a pretensão salarial não serão avaliados para essa oportunidade.


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Carga horária: 50 horas
Por: R$ 29,90
(Pagamento único)
Com certificado digital incluído
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16 março, 2016

Estagiário(a) em Segurança do Trabalho - BH/MG



Vaga: Estagiário(a) em Segurança do Trabalho
Estado : Belo Horizonte /MG
Empresa: GE do Brasil
Pessoas pró ativas e dinâmicas para atuar na área de saúde segurança
Conhecimentos de NR 10 será um diferencial. 

 E-Mail: vendas.biosciences@ge.com





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15 março, 2016

Estágio Técnico em Segurança do Trabalho - SP




Envie o seu currículo para: barbara@prestem.com.br 

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Congresso Nacional sobre Segurança e Saúde no Trabalho Portuário e Aquaviário acontece em Santos - SP




A 4ª edição do Congresso Nacional sobre Segurança e Saúde no Trabalho Portuário e Aquaviário, promovido pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro), será realizada em Santos. A Cidade foi escolhida na última quinta-feira (10), graças à mobilização de sindicatos da região, preocupados com os dois últimos incêndios que atingiram terminais do Porto de Santos no ano passado e neste ano. Mais de 1,5 mil pessoas devem participar do encontro, que ocorrerá em novembro. 
O congresso, realizado a cada dois anos, teve sua primeira edição em 2000, em Vitória (ES). Em seguida, aconteceu em Santos, em 2002. Após um hiato de mais de dez anos, o evento voltou a acontecer em 2014, em Itajaí (SC). A princípio, neste ano, as discussões aconteceriam no Rio de Janeiro (RJ), mas os planos foram alterados. 
A mudança do encontro para Santos foi oficializada na última quinta-feira (10). “Nós reivindicamos o congresso portuário e aquaviário aqui, em Santos, e o motivo é bem simples. O maior acidente em terminal de toda a América Latina foi aqui, quando um tanque (do terminal retroportuário da Ultracargo, no ano passado) ficou em chamas por quase dez dias. Então nada mais significativo do que um congresso de segurança na Cidade, para que sejam tomadas medidas coletivas que sejam refletidas em todos os outros portos”, destacou o coordenador do Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista. (Sindipetro), Adaedson Costa.
Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios, Derivados de Petróleo e Combustíveis de Santos e Região, Adilson Carvalho de Lima, é necessário que sejam reveladas as causas para se evitar novos acidentes.
“Órgãos se comprometeram a rever procedimentos, normas técnicas e questões de legislação. E entendemos que esse congresso tem que reunir pontos para serem questionados e que esses órgãos venham a publico, porque já vamos ter completado mais de um ano e precisamos de respostas”, destacou.
Segundo o presidente substituto da Fundacentro, Josué Amador da Silva, a estrutura do congresso começará a ser discutida no próximo dia 7. Na data, a comissão técnica do evento, composta por representantes dos trabalhadores, do Governo e dos empregadores, se reunirá para discutir os pontos que serão debatidos no congresso

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09 março, 2016

Programa de Estágios AkzoNobel 2016 - Brasil



A AkzoNobel é uma companhia global líder em tintas e revestimentos e uma das principais produtoras de especialidades químicas.

 Locais de atuação:
  • BA: Eunápolis;
  • MA: Imperatriz;
  • MS: Três Lagoas;
  • PE: Recife;
  • RJ: Rio de Janeiro e São Gonçalo;
  • SP: Itupeva, Jacareí, Jundiaí, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São José dos Campos, São Paulo (Raposo Tavares) e São Roque.
Requisitos: 

Nível técnico:
  • Cursando nível técnico em Administração, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Instrumentação, Logística, Mecânica, Mecatrônica, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Química ou cursos correlatos, com horas disponíveis para estágio;
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (8h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00).
Nível superior:
  • Cursando nível superior em Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Biologia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas), Direito, Engenharia (Ambiental, Elétrica, de Produção, de Manutenção, Mecânica, Química ou outras), Marketing, Psicologia, Química, Sistemas de Informação ou cursos correlatos, preferencialmente com formação prevista entre julho e dezembro de 2018;
  • Para algumas vagas será exigido inglês avançado;
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (8h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00).

Bolsa-Auxílio: 

Nível técnico:
  • R$ 920,00.
Nível superior:
  • Penúltimo ano R$ 1.420,00;
  • Último ano R$ 1.590,00.

Benefícios:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Refeição no Local;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte ou Fretado.

Curso Online de Pacote Office 2010

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Carga horária: 44 horas
Por: R$ 29,90
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