10 maio, 2016

Sempre use os EPI's! Sua Família agradece!!!

(Cinto de segurança bem ancorado e adequado ao tipo de local e serviço executado - Salvou a vida do profissional)

 É tempo de pensar sobre o uso dos EPI's dos profissionais!

 Ao sair de casa, nós como profissionais que temos responsabilidades, nos tornamos porta voz de quem espera nossa volta.
Para que isso aconteça é preciso muita responsabilidade no que se faz.
É preciso deixar os problemas e as preocupações fora da empresa.
É preciso se importar somente com aquilo que nos trará de volta ao aconchego da família.
Executar a atividade com cuidado, respeitando os limites, as normas de segurança e usando os equipamentos de proteção individual, como:

  1. Luva - protegendo suas mãos para acariciar o rosto da pessoa amada
  2. Óculos de Segurança - Protegendo o bem mais valioso para enxergar as bençãos da VIDA
  3. Calçados de Segurança - Saberemos que voltaremos com os pés no Chão.
Trabalhando com atenção e sabedoria sabemos que iremos poder beijar o rosto dos filhos e das pessoas que amamos!!!
Fazendo e cumprindo as determinações sabemos que a volta pra casa vai ser tão boa quanto a vinda para o trabalho.  
Para que tudo isso aconteça, é fundamental o uso do EPI, ou seja, o Equipamento de Proteção Individual.
Hoje no mercado existem inúmeros equipamentos destinados a proteção do trabalhador, cada um com sua função, mas temos que nos atentar a algumas informações necessárias para o uso do mesmo.
Será que o equipamento que estou utilizado é realmente o certo para essa atividade?
Será que está me dando a devida proteção?
É importante que o colaborador participe das definições de escolha e de sugestões para empresa fornecer o EPI.
O EPI deve ser adequado a sua atividade e lhe proteger adequadamente, para isso, trabalhe em conjunto com os responsáveis do setor de segurança e observe o que de melhor pode ser feito pela sua segurança.
Trabalhando assim teremos a certeza que a segurança será de melhor qualidade e a produção nunca será interrompida por um acidente. O importante da vida é ser bem mais daquilo que podemos ser, é sonhar, é correr atrás dos objetivos e ser e ter o que queremos, é avaliar a situações e entrar nelas de forma segura.
Antes de começar sua atividade avalie sua condição física e psicológica, avalie o seu BEM ESTAR, sua condição de trabalho e veja o que de melhor poderá fazer. Saber se instalar no seu ambiente, analisar seus riscos, comunicar aos colegas que sua atividade é de risco e tomar os devidos cuidados ao se aproximar é importantíssimo para evitar futuras surpresas desagradáveis.
Mantenha o seu local de trabalho sempre organizado, limpo, livre de obstáculos.
Faça dele seu melhor ambiente, isso lhe fará um funcionário de destaque e com certeza muitos irão seguir seu exemplo.
Com isso o reconhecimento irá aparecer e com certeza aquele tão esperado sonho poderá se realizar.
Tenham todos um bom dia de trabalho.
Fonte: http://ddsonline.com.br/dds-temas/39-seguranca/186-sua-familia-pede-use-epi-sempre-.html 

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03 maio, 2016

Ministério do Trabalho altera as NRs 4, 10, 11, 12, 22, 28 e 36



Sete portarias que trazem alterações às Normas Regulamentadoras 4, 10, 11, 12, 22, 28 e 36 foram assinadas pelo ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto, na última sexta-feira (29), e publicadas na seção 1 do Diário Oficial da União do dia 2 maio de 2016.


A redação do item 4.3.3 da NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho foi alterada pela Portaria nº 510.

As mudanças na NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade constam na Portaria nº 508. A Portaria n º 505 alterou o Anexo I - Regulamento técnico de procedimentos para movimentação, armazenagem e manuseio de chapas de mármore, granito e outras rochas da NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.


A Portaria nº 509 alterou a redação de itens da NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, além de revogar o item 12.137 da norma.

 A alínea `j’, que prevê a inclusão de um sistema que permite saber, com precisão e em qualquer momento, os nomes de todas as pessoas que estão no subsolo, assim como a localização provável das mesmas, no plano de emergência dos trabalhos em mineração foi incluída no item 22.32.1 da NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração pela Portaria nº 506.

A Portaria nº 507 apresentou as mudanças feitas no Anexo II da NR 28 - Fiscalizações e Penalidades. 

Foi incluso na NR 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados, o Anexo II - Requisitos de segurança específicos para máquinas utilizadas nas indústrias de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo humano, por meio da Portaria nº 511.



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Um dos vídeos mais assustadores sobre Segurança do Trabalho


O investimento em segurança do trabalho não deve ser visto pelas empresas apenas como um mero gasto de adequação à legislação. De fato, a segurança tem influência direta sobre a produtividade, que é um dos fatores mais importantes para o sucesso de um negócio.
Para que os seus funcionários produzam bem, é preciso que trabalhem de maneira confortável e se sintam felizes naquele ambiente. Quando seus colaboradores estão infelizes, não conseguem executar suas tarefas da melhor maneira possível. Além disso, se ficam sempre doentes, distraídos ou chegam atrasados com frequência, a queda na produtividade trará consequências negativas para o seu empreendimento.

Veja esse víedo e pense como o que acontece quando não agimos com segurança:




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26 abril, 2016

Obras olímpicas já registraram 11 mortes no RJ - Londres 2012 não registrou nenhuma morte!

Para a auditora fiscal, os trabalhadores têm equipamentos de proteção individual (EPI), mas as normas de segurança coletiva são descumpridas.

"Falta o cumprimento fiel a NR 18 principalmente" 


Os jogos Olímpicos de Londres 2012 não registraram nenhuma morte. Para a Olimpíada do Rio de Janeiro já foram 11 óbitos de trabalhadores da construção civil desde 2013. 

A informação foi passada hoje (25) durante o seminário Trabalho seguro e gestão do estresse no ambiente laboral: um desafio olímpico, organizado pelo Tribunal Regional do Trabalho na 1ª Região (TRT/RJ).

De acordo com a auditora fiscal e coordenadora do grupo de Construção Civil Elaine Castilho, as mortes ocorrem por falta de planejamento com a segurança. “Já foram 40 embargos desde 2013 nas obras olímpicas e 11 mortes. Eles corrigem o problema pontual, mas se tivesse uma melhoria contínua não seriam 40. Acho que teria sido bem menos. Acho que a pressa é a grande vilã. A falta de planejamento, com um cronograma muito exíguo, é que tem vitimado esses trabalhadores”.

Entre as causas de mortes estão atropelamento, esmagamento por caminhão, soterramento e choque elétrico. Nas mais comuns, a auditora lista as “sutilezas elétricas”, como quadro de luz exposto, luminária improvisada, fiação no chão e aterramento inadequado, escavações, má utilização de máquinas pesadas e falta de proteção contra quedas. “Os trabalhadores têm equipamentos de proteção individual (EPI), mas as normas de segurança coletiva são descumpridas. Vimos trabalhadores com cinto de segurança sem estar preso a lugar nenhum. São coisas inadmissíveis em obras olímpicas. É revoltante”, disse Elaine.

Segundo ela, outros problemas que impactam nas condições de trabalho dignas e encontradas nas obras olímpicas são boa alimentação, local decente para refeição e banho, organização, limpeza e conforto térmico do ambiente, local adequado para descanso e jornada de trabalho excessiva.
“O desafio é ter um projeto e executá-lo. Todos esses grandes consórcios têm equipes maravilhosas de engenheiros de segurança. O negócio é isso ser aplicado. Com cronograma ruim, eles não conseguem executar. Às vezes, tem até o projeto, mas não conseguem pôr em prática.”

“Hoje, as obras da prefeitura deixam a desejar no que diz respeito à segurança e saúde do trabalhador, que é nossa competência. E deixam muito a desejar. É uma preocupação sistemática. Desde que assumi, tenho feito um esforço muito grande de diálogo no sentido de enquadrar a prefeitura, os órgãos que estão executando essas obras, a cumprir as obrigações legais”.

Superintendente regional do Ministério do Trabalho e Emprego do Rio de Janeiro, Robson Leite esclareceu que o objetivo da fiscalização é pedagógico e para evitar acidentes e mortes. Entretanto, destacou que a prefeitura tem falhado na questão da segurança dos trabalhadores.

Robson Leite lembrou que os números incluem as obras de legado, como a Transoeste, a Transolímpica e a Linha 4 do metrô. “Na opa do Mundo, foram oito mortes no Brasil. Então, 11 mortes só no Rio é assustador. Temos tido muito problema com a prefeitura. Alguns eventos-teste não aconteceram em função de interdição nossa. As interdições ocorrem porque a situação é gritante e está ferindo normas técnicas muito efetivas, muito claras com relação à segurança do trabalhador. Um exemplo é o velódromo, que embargamos mais de uma vez em função dessa ameaça, do não cumprimento de normas técnicas claras de segurança do trabalhador”.

O superintendente disse estar preocupado também com a possibilidade de aprovação de leis pelo Congresso Nacional que podem piorar a situação do trabalhador.

“Temos uma preocupação com os ventos de Brasília com relação a alguns projetos de lei, como a flexibilização do conceito de trabalho escravo, criação de obstáculos para que o trabalhador tenha acesso à Justiça. Isso nos preocupa muito. Não é porque queremos recuperar a atividade econômica que vamos pagar isso com o preço da vida de trabalhadores. Pelo contrário, precisamos intensificar a fiscalização”.

Atualmente, não há nenhuma obra embargada por questões de segurança do trabalho. 

Em nota, a prefeitura do Rio disse que lamenta as mortes descritas no relatório, que exige sempre das empresas responsáveis pelas obras “o cumprimento das normas de segurança”, mas nega a associação dos incidentes com os Jogos Olímpicos.

“Diferentemente do que aponta o relatório, vários projetos não têm qualquer relação com os Jogos Olímpicos, como o Museu da Imagem do Som, a Nova Subida da Serra e a Supervia. E mesmo as demais obras dizem respeito a projetos de legado, ou seja, são inspiradas pelos Jogos mas não possuem vínculo direto com o evento”, diz o texto.


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19 abril, 2016

Técnico em Segurança do Trabalho - Recém Formado (Trabalhar embarcado) - RJ


 Informações

Empresa de hotelaria marítima recruta TST, NÃO É NECESSÁRIO TER EXPERIÊNCIA.
 Local: Macaé

 Requisitos

  • IMPRESCINDÍVEL RESIDIR EM MACAÉ E ADJACÊNCIAS
  • CONHECIMENTOS EM SALVATAGEM
 Requisito de inglês: Não informado

 Benefícios

 Salário: A combinar
 Acesse: http://goo.gl/yrsBPn 


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05 abril, 2016

Indústria eólica pretende gerar 50 mil novos postos de trabalho no Brasil em 2016



Com previsão de novos 175 novos parques eólicos, o Brasil deve abrir cerca de 50 mil novos postos de trabalho em 2016, segundo estimativas da Associação Brasileira de Energia Eólica (Abeeólica). A entidade espera serem investidos R$ 20 bilhões na construção de novos parques, que irão gerar mais de 3 Gigawatts (GW) de energia no país.
Ao se considerar apenas o Mercado Regulado (os consumidores de energia elétrica atendidos pelas distribuidoras de sua região), estima-se que em 2016 entrarão em operação comercial 107 usinas eólicas, de acordo com dados acompanhados pela Secretaria de Energia Elétrica do Ministério de Minas e Energia (MME).
Atualmente, o Brasil conta com 342 usinas eólicas em operação comercial, totalizando 8.294 MW de capacidade instalada, segundo dados da Agência Nacional de energia Elétrica (Aneel). Em 2015, foram liberadas para operação comercial 2.657 MW de energia eólica novos, distribuídos em 108 usinas eólicas, conforme consolidação da expansão da oferta de geração, apurada em janeiro deste ano.
Nos últimos cinco anos, o número de usinas de geração de energia eólica no Brasil quadruplicou. O montante representa uma expansão de 6.208 megawatts (MW) de capacidade instalada, que ao final de 2015, totalizou 7.633 MW, contra os 1.425 MW de 2011. Segundo o Plano de Decenal de Expansão de Energia – PDE 2024, a capacidade instalada eólica no País deve alcançar 24 mil MW até 2024, com 11,5% do total.
Além de reforçar a segurança energética do País, o avanço do setor de energia eólica no Brasil também ajuda no processo de desenvolvimento social e econômico de regiões de baixa renda do País. No semiárido nordestino, região onde vivem, principalmente, pequenos agricultores, a chegada de parques eólicos garante renda complementar, devido ao arrendamento de parte da terra para a instalação das torres.

Visando uma vaga nesse ramo??? Veja abaixo as 5 principais empresas do ramo eólico:


Empresa TECSIS

Empresa ACCIONA
Cadastro de currículo:  http://www.canalemprego.acciona.com/ 

Empresa Wobben WindPower
Cadastro de currículo: 
Endereço para encaminhar o seu currículo:
Sorocaba: rh@wobben.com.br Nordeste: rh.nordeste@wobben.com.br 
Bahia: rhbahia@wobben.com.br Sul: rhsul@wobben.com.br




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Estágio Segurança do Trabalho - RJ







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22 março, 2016

SESMT é o novo desafio para o eSocial

Informações de medicina e segurança do trabalho são próximo desafio para eSocial



Victória Sanchez
Informações do SESMT ainda não são repassadas nos moldes do eSocial, alerta Victória Sanchez, da Thomson Reuters
As informações do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) serão um novo desafio para as empresas, avalia Victória Sanchez, gerente especialista em soluções estratégicas de Tax & Account da Thomson Reuters no Brasil.
Ela explica que boa parte das empresas ainda não tem processo automatizado em medicina e segurança do trabalho e as informações são relacionadas em papel ou planilhas de Excel. No entanto, para o eSocial, que vai convergir todas as informações relativas ao trabalhador, esses dados terão de ser automatizados.
“Não havia reporte dessas informações sistematizado, já nos moldes do eSocial. Todas as informações serão reportadas ao eSocial via conexão, em um processo semelhante ao da nota fiscal eletrônica, mas de forma bem mais complexa”, comenta Victória, que participou do comitê estratégico de Relações do Trabalho na Amcham – São Paulo, quinta-feira (17/03).
As áreas que cuidam de medicina e segurança do trabalho normalmente são enxutas e terão de evoluir para se adequar ao novo sistema, avalia a especialista. O eSocial deve entrar em vigor em setembro de 2016 para empresas com faturamento maior de R$ 78 milhões, segundo previsão do governo federal. O módulo das informações referentes ao SESMT, como níveis de risco, autorização para trabalho em áreas específicas e controle de equipamentos, deve estrear em uma segunda fase do sistema, prevista para janeiro de 2017.
Novas práticas
Victória ressalta que muitas práticas comuns nas empresas terão mudança obrigatória. um exemplo simples é o da alteração contratual, que normalmente não é registrada na carteira de trabalho assim que ela ocorre.
Se uma pessoa é gerente e de repente mudou de endereço e ganhou promoção, é comum que a atualização na carteira ocorra somente no momento em que o funcionário sair da empresa. Com o eSocial, essa alteração terá de ser imediata, até porque haverá alteração no salário e os dados serão cruzados.
“As empresas fazem a alteração, mas não no momento que a legislação exige. São práticas não de má-fé, mas que terão de ser alteradas e vão exigir esforço do RH para se adequar ao processo”, diz.
Permitir que um novo funcionário comece a atividade sem que o reporte de suas informações tenha sido concluído também não será mais possível. “Em muitos lugares o processo de admissão ocorre em paralelo à contratação. Agora o evento admissão terá de ser enviado dois dias antes de o profissional começar a trabalhar”, pontua. “As empresas terão que se reciclar quanto às práticas e instituir regras de serviço”, destaca.
Registro de processos
Segundo Victória, o eSocial terá, num futuro, um módulo que abarque os processos trabalhistas. Inicialmente, apenas questões jurídicas pontuais como pensão alimentícia descontada em holerite entram no sistema.
“Ainda não há modelo nem prazo para entrar em vigor, mas a proposta já incomoda as empresas porque é uma seara complexa”, cita.


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Dia Mundial da Água - 22 de Março


O Dia Mundial da Água foi criado pela ONU (Organização das Nações Unidas) no dia 22 de março de 1992. O dia 22 de março, de cada ano, é destinado a discussão sobre os diversos temas relacionadas a este importante bem natural.

No dia 22 de março de 1992, a ONU também divulgou um importante documento: a “Declaração Universal dos Direitos da Água” (leia abaixo). Este texto apresenta uma série de medidas, sugestões e informações que servem para despertar a consciência ecológica da população e dos governantes para a questão da água.

Mas como devemos comemorar esta importante data? 

Não só neste dia, mas também nos outros 364 dias do ano, precisamos tomar atitudes em nosso dia-a-dia que colaborem para a preservação e economia deste bem natural. Sugestões não faltam: 

não jogar lixo nos rios e lagos; 
economizar água nas atividades cotidianas (banho, escovação de dentes, lavagem de louças etc); 
reutilizar a água em diversas situações; 
respeitar as regiões de mananciais e divulgar idéias ecológicas para amigos, parentes e outras pessoas.










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21 março, 2016

Vagas de Estágio - Sabará MG


Prefeitura de Sabará - MG abre Processo Seletivo para Estagiários

A Prefeitura de Sabará, Minas Gerais, inicia em 21 de março de 2016, o recebimento das inscrições para um novo Processo Seletivo.
Há oportunidades para profissionais de nível Médio (CR), Profissionalizante (5 vagas), e Superior dos cursos de Administração (CR); Arquitetura e Urbanismo (CR); História (1); Pedagogia (2); Direito (CR); Engenharia Civil (CR); Biblioteconomia (1); Geologia (1); Serviço Social (1); Nutrição (1); Psicologia (1); Terapia Ocupacional (1); e Fisioterapia (1). Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro reserva.
A remuneração é de R$ 398,92 ou R$ 598,42, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de 20h ou 30 horas.
Os interessados devem efetuar a inscrição de 21 de março de 2016, até 5 de abril de 2016, na sede da Secretaria Municipal de Recursos Humanos, que fica na Rua Comendador Viana, nº 119, Centro, Sabará - MG, das 8h às 17h. Não há taxa de inscrição.
O Processo Seletivo será realizado através de Avaliação de Histórico Escolar/ Declaração de Notas, de caráter classificatório e eliminatório.
Esta seleção é válida por um ano, e pode ser prorrogada, a critério da Administração. Confira mais detalhes no edital completo em nosso site.
Fonte: http://www.sabara.mg.gov.br/portal/ 
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Carga horária: 70 horas
Por: R$ 29,90
(Pagamento único)
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VAGA TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - BETIM / MG


TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO - BETIM / MG  

REQUISITOS: Imprescindível sólida experiência como Técnico de Segurança do Trabalho.

Será considerado diferencial a atuação em ramo industrial metal mecânica, petroquímica e conhecimentos de Sistema de Gestão. Formação Técnica em Segurança do Trabalho Concluída.

 Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial, para o e-mail stela.campos@gruposelpe.com.br

Colocar no assunto TST .   Currículos fora do perfil ou sem a pretensão salarial não serão avaliados para essa oportunidade.


Curso Online de Professor de NR 35 - Trabalho em Altura

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Carga horária: 50 horas
Por: R$ 29,90
(Pagamento único)
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16 março, 2016

Estagiário(a) em Segurança do Trabalho - BH/MG



Vaga: Estagiário(a) em Segurança do Trabalho
Estado : Belo Horizonte /MG
Empresa: GE do Brasil
Pessoas pró ativas e dinâmicas para atuar na área de saúde segurança
Conhecimentos de NR 10 será um diferencial. 

 E-Mail: vendas.biosciences@ge.com





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15 março, 2016

Estágio Técnico em Segurança do Trabalho - SP




Envie o seu currículo para: barbara@prestem.com.br 

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Congresso Nacional sobre Segurança e Saúde no Trabalho Portuário e Aquaviário acontece em Santos - SP




A 4ª edição do Congresso Nacional sobre Segurança e Saúde no Trabalho Portuário e Aquaviário, promovido pela Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro), será realizada em Santos. A Cidade foi escolhida na última quinta-feira (10), graças à mobilização de sindicatos da região, preocupados com os dois últimos incêndios que atingiram terminais do Porto de Santos no ano passado e neste ano. Mais de 1,5 mil pessoas devem participar do encontro, que ocorrerá em novembro. 
O congresso, realizado a cada dois anos, teve sua primeira edição em 2000, em Vitória (ES). Em seguida, aconteceu em Santos, em 2002. Após um hiato de mais de dez anos, o evento voltou a acontecer em 2014, em Itajaí (SC). A princípio, neste ano, as discussões aconteceriam no Rio de Janeiro (RJ), mas os planos foram alterados. 
A mudança do encontro para Santos foi oficializada na última quinta-feira (10). “Nós reivindicamos o congresso portuário e aquaviário aqui, em Santos, e o motivo é bem simples. O maior acidente em terminal de toda a América Latina foi aqui, quando um tanque (do terminal retroportuário da Ultracargo, no ano passado) ficou em chamas por quase dez dias. Então nada mais significativo do que um congresso de segurança na Cidade, para que sejam tomadas medidas coletivas que sejam refletidas em todos os outros portos”, destacou o coordenador do Sindicato dos Petroleiros do Litoral Paulista. (Sindipetro), Adaedson Costa.
Para o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de Minérios, Derivados de Petróleo e Combustíveis de Santos e Região, Adilson Carvalho de Lima, é necessário que sejam reveladas as causas para se evitar novos acidentes.
“Órgãos se comprometeram a rever procedimentos, normas técnicas e questões de legislação. E entendemos que esse congresso tem que reunir pontos para serem questionados e que esses órgãos venham a publico, porque já vamos ter completado mais de um ano e precisamos de respostas”, destacou.
Segundo o presidente substituto da Fundacentro, Josué Amador da Silva, a estrutura do congresso começará a ser discutida no próximo dia 7. Na data, a comissão técnica do evento, composta por representantes dos trabalhadores, do Governo e dos empregadores, se reunirá para discutir os pontos que serão debatidos no congresso

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09 março, 2016

Programa de Estágios AkzoNobel 2016 - Brasil



A AkzoNobel é uma companhia global líder em tintas e revestimentos e uma das principais produtoras de especialidades químicas.

 Locais de atuação:
  • BA: Eunápolis;
  • MA: Imperatriz;
  • MS: Três Lagoas;
  • PE: Recife;
  • RJ: Rio de Janeiro e São Gonçalo;
  • SP: Itupeva, Jacareí, Jundiaí, Mauá, Santo André, São Bernardo do Campo, São José dos Campos, São Paulo (Raposo Tavares) e São Roque.
Requisitos: 

Nível técnico:
  • Cursando nível técnico em Administração, Elétrica, Eletrônica, Eletromecânica, Eletrotécnica, Instrumentação, Logística, Mecânica, Mecatrônica, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho, Química ou cursos correlatos, com horas disponíveis para estágio;
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (8h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00).
Nível superior:
  • Cursando nível superior em Administração, Administração com ênfase em Comércio Exterior, Biologia, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade ou Relações Públicas), Direito, Engenharia (Ambiental, Elétrica, de Produção, de Manutenção, Mecânica, Química ou outras), Marketing, Psicologia, Química, Sistemas de Informação ou cursos correlatos, preferencialmente com formação prevista entre julho e dezembro de 2018;
  • Para algumas vagas será exigido inglês avançado;
  • Disponibilidade para estagiar 6 horas/dia (8h00 às 15h00 ou 09h00 às 16h00).

Bolsa-Auxílio: 

Nível técnico:
  • R$ 920,00.
Nível superior:
  • Penúltimo ano R$ 1.420,00;
  • Último ano R$ 1.590,00.

Benefícios:
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Refeição no Local;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte ou Fretado.

Curso Online de Pacote Office 2010

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Carga horária: 44 horas
Por: R$ 29,90
(Pagamento único)
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04 março, 2016

Vagas para Estágio, Técnico e Engenheiro de Segurança do Trabalho em todo Brasil

Vagas resumidas!!! Nome, cidade e-mail para envio de CV:

-Estagio RJ maria.eduarda@adecco.com
✔Vaga para Tst RJ vagasrh84@gmail.com Grajau
✔Vaga para Tst Sapucaia do Sul RS sandra.souza@conectae.com.br
✔Vaga para Tst Pouso Alegre MG nucleorh@nrh.com.br
✔TST para PA job.2c5r3ox@e.careermine.com
✔Vaga para Tst RJ vagasrh84@gmail.com Grajau
✔Vaga para Tst RJ jonassilveira44@outlook.com
✔Tst para Maringar pedagogicomaringa@escolaconcretta.com.br
✔Tst para Pernanbuco vagas.recife@outlook.com
✔Vaga para Tst Camaçari BA multigente@outlook.com
✔Tst para Curitiba rh@tabipora.com.br
✔Vaga para Tst Serra ES curriculo@trancomal.com.br
✔Vaga Eng. Seg. Do Trabalho Maringa PR suporhte@gmail.com
✔Tst para Curitiba rh@tabipora.com.br
✔Tst para Maringar pedagogicomaringa@escolaconcretta.com.br
✔Vaga Eng. Seg. Do Trabalho Maringa PR suporhte@gmail.com




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Carga horária: 50 horas
Por: R$ 24,90
(Pagamento único)
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23 fevereiro, 2016

Programa de Estágio Caixa 2016 - Segurança do Trabalho




           Há oportunidades para estudantes de nível Médio, de Cursos Técnicos Integrados ao Ensino Médio de Administração, Finanças, Secretariado, Informática e Segurança do Trabalho, e Educação de Jovens e Adultos (EJA), que atenderem aos demais requisitos exigidos no edital, dentre eles, ter idade mínima de 16 anos, além de matrícula e frequência efetiva em instituições de ensino.
Serão contratados profissionais para atuarem nas cidades distribuídas entre os Estados de São Paulo, Pará, Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina, Ceará, Goiás, Pernambuco, Rio de Janeiro, Bahia, Espírito Santo, Amazonas, Acre, Rio Grande do Sul, Amapá, Rondônia, Rorâima, Alagoas, Maranhão, Paraíba, Piauí, Rio Grande do Norte, Sergipe, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul e no Distrito Federal .
As inscrições devem ser realizadas no site www.ciee.org.br, até às 23h59 do dia 3 de março de 2016, considerando o horário oficial de Brasília - DF.
A classificação dos inscritos ocorre por meio de Prova online, que deve ser realizada no site já mencionado, dentro do prazo das inscrições. Posteriormente haverá uma Entrevista Pessoal Estruturada, onde serão avaliados conhecimentos, potencialidades, interesse, iniciativa e motivação do candidato.
Esta seleção tem validade de seis meses, com possibilidade de prorrogação por igual período. Veja outros detalhes no edital de abertura completo em nosso site.
Curso Online de Ergonomia e Análise Ergonômica do Trabalho

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Carga horária: 30 horas
Por: R$ 21,90
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Certificado digitalCom certificado digital incluído

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