MTE interdita e embarga obras das Olimpíadas no Rio

Há menos de 90 dias para o início dos Jogos Olímpicos do Rio de Janeiro, várias obras do evento sofreram interdições e embargos na cidade carioca. Segundo informações da Superintendência Regional do Trabalho do Rio de Janeiro – órgão ligado diretamente ao Ministério do Trabalho (MTE) -, após vistorias realizadas nos dias 4 e 5 deste mês, uma obra foi embargada e outras interditadas.

E quais foram as obras interditadas e embargadas pela Superintendência Regional do Trabalho? Uma escavação que estava sendo realizada na Vila dos Atletas foi interditada, e alguns pontos localizados no Parque Olímpico foram embargados, ambos ficam localizados na Zona Oeste do Rio de Janeiro. Segundo o portal G1, trinta e cinco empresas ligadas ao evento estão foram fiscalizadas na operação.

Os problemas encontrados nos locais dizem respeito às condições que os trabalhadores estão exercendo suas funções, pois foram encontrados vários casos de várias pessoas que estavam trabalhando sem vínculo com as empresas; a operação também identificou falta de condições mínimas de trabalho, além de falta de segurança necessária nos locais de trabalho.

O MTE explicou que, as obras embargadas têm de ser paralisadas de forma parcial ou total imediatamente após a notificação; já as obras que sofreram interdições a paralisação (parcial ou total) diz respeito a serviços, máquinas ou estabelecimentos. Ambas obras só poderão continuar depois que as irregularidades e problemas forem resolvidos.

A Fundação Geo-Rio ligada a Secretária Municipal de Obras do Rio de Janeiro, divulgou uma nota explicando que já notificou a construtora responsável pelas obras, a empresa Erwill, que se comprometeu a realizar os ajustes necessários exigidos após as fiscalizações do MTE. Para que as obras sejam desinterditadas a Erwill deve realizar os trâmites necessários que dizem respeito a segurança de seus trabalhadores – ajustes obrigatórios e que foram solicitados também pelo Ministério do Trabalho.

O Comitê Organizador do Rio 2016 se pronunciou e afirmou que todas as exigências já foram realizadas para corrigir os problemas encontrados na operação, só falta o Ministério do Trabalho junto a Superintendência Regional do Trabalho do Rio de Janeiro liberar as interdições e os embargos realizados no começo do mês (4 e 5 de maio). 

Fonte: http://br.blastingnews.com/ 

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Previdência irá divulgar estatística dos acidentes de trabalho online

A partir da promulgação da Portaria 573 de 06 de maio de 2016, o Ministério do Trabalho e Previdência Social passará a divulgar em seu endereço eletrônico os dados de acidentalidade discriminados por estabelecimento da empresa identificando pelo CNPJ – Cadastro Nacional de  Pessoa Jurídica.

Gerando o dado de acidentalidade através da emissão de CAT – Comunicação de Acidente de Trabalho, pensão por morte, auxilio doença, aposentadoria, decorrentes de acidente do trabalho.

Os dados que permanecerão em sigilo são os que identificam o segurado e aqueles protegidos por sigilo fiscal.

Laudo de insalubridade!

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Através de avaliação quantitativa é determinado se as atividades exercidas no ambiente de trabalho, estão acima do limite de tolerância. Apresentando riscos à saúde do trabalhador, pela intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, ou pela sua natureza!

CURSO INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE

Autor(a): Ricardo Augusto Dos Santos Martins

Carga horária: 5 horas

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Projeto de lei inclui aulas de segurança no trabalho na escola

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O deputado estadual Wagner Ramos (PR) propôs um projeto de lei que inclui aulas sobre segurança no trabalho na grade curricular das escolas do Estado. A medida tramita na Comissão de Educação, Ciência, Tecnologia, Cultura e Desporto da Assembleia Legislativa. Segundo o parlamentar, a inclusão da disciplina se faz necessária para evitar e corrigir erros que resultam em centenas de mortes todos os anos no país. “Acreditamos que surge a necessidade de tratamento do tema no período escolar, pois é esta a fase imediatamente anterior ao ingresso dos jovens no mercado de trabalho”, disse.

    De acordo com o projeto, entre os temas que devem ser abordados está o uso de equipamentos de proteção, condutas que podem colocar a vida em risco, lesões por esforço repetitivo, distúrbios musculares e prevenção de acidentes. Caso seja aprovada e sancionado, a lei permitirá ainda que o Executivo firme convênios com empresas e entidades governamentais que realizem trabalhos voltados ao tema.

    Para justificar a ideia da nova lei, o deputado citou dados do Ministério da Previdência, que apontam que em 2008, cerca de 740 mil acidentes de trabalho ocorreram no Brasil. Desses, 2,7 mil causaram a morte dos trabalhadores e outros 12 mil ficaram incapacitados. Entre as principais vítimas estão jovens com idade entre 19 e 29 anos. Para Ramos, a inexperiência pode ser o principal motivo das estatísticas. “Esse problema poderá ser minimizado, se os jovens forem alertados sobre os riscos a que estarão expostos no ambiente de trabalho”, concluiu.

Fonte: RD News

Curso Online de Introdução a Engenharia de Segurança do Trabalho

Autor(a): Evf Treinamentos

Carga horária: 38 horas

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NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Serviços de avaliação de conformidade de máquinas e equipamentos de acordo com a NR 12

NR 12 é uma norma regulamentar emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O principal objetivo da norma é garantir inerentemente máquinas e equipamentos seguros, ao exigir informações completas sobre transporte, utilização, manutenção e eliminação.

A conformidade à NR 12 é obrigatória para todas as máquinas e equipamentos novos e usados. A TÜV Rheinland fornece aos fabricantes, importadores e usuários finais uma avaliação criteriosa de terceira parte a fim de ajudá-los a cumprir as exigências da NR 12.

Embora esses serviços de avaliação da conformidade baseiem-se nos requisitos da NR 12, nós não emitimos uma "certificação da NR 12" ou um "certificado NR 12". Oferecemos uma inspeção independente de máquinas e equipamentos com serviços que incluem a avaliação de projeto, fabricação e uso, testes de segurança, testes funcionais, conformidade com normas nacionais e internacionais e documentação técnica.

Benefícios dos nossos serviços de avaliação da conformidade NR 12

Com a ajuda de nossos serviços de avaliação da conformidade NR 12 para máquinas e equipamentos você irá:

• Obter melhor compreensão dos requisitos estabelecidos pela NR 12.
• Tornar-se compatível com a legislação brasileira em matéria de segurança de máquinas e equipamentos.
• Ter a documentação técnica completa.
• Demonstrar a segurança de suas máquinas e equipamentos.
• Preparar-se para possíveis inspeções de auditores do MTE. 

Entre em contato conosco para saber mais sobre como nossos serviços de avaliação de conformidade NR 12 podem beneficiar sua empresa.

Curso NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos

Autor(a): Evf Treinamentos

Carga horária: 24 horas

Por: R$ 19,90

Sempre devemos seguir as Normas de Segurança

Quando alguém não segue as Normas de Segurança do Trabalho Muitos podem sair prejudicados     

Facebook.com/Sesmtbrasil

A importância de se seguir Regras, Normas e Procedimentos

Questão de difícil compreensão pelos Funcionários

Somos, de maneira geral, resistentes a aceitação de regras, normas e procedimentos (...) isto independe de cultura ou mesmo consciência da necessidade (...)
Quando estamos em uma Empresa organizada, onde existe processos com manuais de orientação com regras, normas e procedimentos claros, não raro, encontramos a mesma postura de não procurar seguir as orientações ali constantes.

Quais as vantagens de ter tais regras, normas e procedimentos disponíveis ao Funcionalismo ?

- Garantir que os processos deverão seguir padrões (que devem ser contestados de forma a permitir sua evolução natural) com expectativas de segurança e qualidade bem definidas e a natural redução de erros.
- Garantir que todos os processos estão cumprindo normas e requisitos legais, quando for o caso, bem como, preservar a Empresa de qualquer surpresa neste sentido.
- Criar condições de acompanhamento e avaliação quanto a credibilidade e qualidade dos processos ali descritos.
- Permitir que se forme um substituto em qualquer eventualidade, onde o princípio de duplicação de qualidade e eficiência estejam assegurados.
- Tornar transparente a administração e solução dos possíveis problemas existentes nos processos, com a orientação da solução podendo ser feita, em um primeiro estágio, por elementos que não dominam cultura específica do processo.

Quais as vantagens de se seguir regras, normas e procedimentos ?

- Preservação do Funcionário executor, pois, seguindo as orientações fica isento de qualquer tipo de responsabilidade imputável.
- Preservação da Empresa, pois, sendo seguidas as orientações (que deverão obrigatoriamente atender a todos os preceitos legais) a hipótese de que problemas não identificados apareçam esta reduzida, tanto a nível de “clientes internos”, como “clientes externos” ou mesmo de ordem legal.

Autor: Plinio Marcos Moreira da Rocha
Fonte: Reflexões e proposta de discussão

Curso Online de Segurança para Motofretistas

Autor(a): Evf Treinamentos

Carga horária: 30 horas

Por: R$ 19,90

NR 18 - Demolições e seus Riscos!!!

Na NR 18 consideramos o trabalho na fase de demolição como “especial” por conter uma gama de riscos específicos.

O problema é que na maioria das vezes a demolição é feita de forma aleatória e sem planejamento algum.

Entre os riscos mais comuns na demolição estão:

– Soterramentos;
– Danos causados as edificações vizinhas;
– Queda de pessoas;
– Queda de objetos;
– Poluição do ar por causa de poeira;
– Acidentes no momento de mover os entulhos.

 Antes de iniciar os trabalhos de demolição deve-se fazer um estudo:

 – Do local a ser demolido

Esse estudo visa fazer com que a demolição seja bem sucedida, ou seja, visa saber exatamente até que ponto será demolido de fato. Esse é o primeiro passo para evitar acidentes e prejuízos maiores.

 – Das ferramentas utilizadas

É muito importante selecionar previamente as ferramentas utilizadas no trabalho de demolição, afinal, uma grande parte dos acidentes de trabalho ocorre por causa do improviso de ferramentas e materiais.

 – Edificações vizinhas

Para evitar o comprometimento das estruturas, rachaduras, e outros tipos de prejuízos, é necessário a adoção de medidas de prevenção e antecipação de riscos.

 – Onde será depositado o entulho (mesmo que provisoriamente)

Para evitar perda de tempo e risco causado por correria, fazer planejamento para onde será removido o entulho é fundamental.

 Métodos para realizar uma demolição bem sucedida:

– Antes de se iniciar a demolição, as redes de fornecimento de energia elétrica, água, líquidos inflamáveis, gasosos inflamáveis, substâncias tóxicas, canalizações de esgoto e de escoamento de água devem ser desligadas, retiradas, protegidas ou isoladas, respeitando-se as normas e determinações em vigor NR 18.5.1.

Essas medidas nem sempre são simples, mas, são necessárias para garantir a segurança do procedimento.

 – Mantenha o local sinalizado, e não aceite pessoas estranhas ao serviço antes, durante e depois de ter ocorrido à demolição. Pessoas desavisadas são um perigo nesse tipo de trabalho.

 – Lembre-se se verificar a distância das edificações vizinhas para garantir-lhes a integridade e estabilidade física, NR 18.5.2. Se necessário elaborar laudo técnico.

 – A demolição deve ser executada sob a direção de um profissional legalmente habilitado, NR 18.5.3.

Comentário: Segundo o glossário da NR 18 profissional legalmente habilitado, é o profissional que possui habilitação exigida pela lei.

 – Os trabalhadores devem ser orientados sobre o risco da atividade.

 – Em caso de demolição em grandes áreas, é necessário providenciar rádios ou outros equipamentos de comunicação. A comunicação é uma arma poderosa na organização, e até evita acidentes.

 – A empresa deverá fornecer EPIs em perfeitas condições de acordo com o risco da atividade NR 6.3.

 – Antes de começar o trabalho de demolição deverão ser removidos os vidros, estuques e todos os elementos frágeis que podem causar algum tipo de acidente, NR 18.5.4.

 – Antes de iniciar o trabalho de demolição devem ser fechadas todas as aberturas existentes no piso. Somente serão permitidas as aberturas que serão usadas para escoamento de materiais.

Fica proibido a permanência de pessoas nos pavimentos que possam ter a estabilidade comprometida durante o processo de demolição, NR 18.5.5.

 – As escadas devem ficar desimpedidas, e só devem ser demolidas após a demolição total do pavimento superior, NR 18.5.6

 – Os objetos com muito volume ou peso devem ser removidos fazendo uso de dispositivos mecânicos, fica proibido derrubar ou lançar qualquer material, NR 18.5.7.

 – A retirada dos entulhos por gravidade deve ser efetuada em calhas fechadas com material resistente, com inclinação máxima de 45º (quarenta e cinco graus). A calha deve ser fixada a edificação em todos os pavimentos, NR 18.5.8.

 – No ponto de descarga da calha deve haver dispositivos de fechamento, NR 18.5.9.

 – As paredes e objeto semi-demolidos não devem ser deixados na vertical se houver ainda, com risco de desabamento, NR 18.5.11.

 – Para evitar problemas com lançamento de poeira no ambiente, umedeça os restos de demolição antes de iniciar a remoção dos mesmos, NR 18.5.12

 A palavra chave para o sucesso da demolição é “procedimento”. Se a equipe tem e mantém os procedimentos pré—acordados a chance de sucesso é muito grande!


Lembre-se quanto maior a área a ser demolida maiores são os riscos…

Curso de Formação de Instrutor de NR 18 - Segurança do Trabalho na Industria da Construção

Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

Carga horária: 70 horas

Por: R$ 29,90

Sempre use os EPI's! Sua Família agradece!!!

(Cinto de segurança bem ancorado e adequado ao tipo de local e serviço executado - Salvou a vida do profissional)

É tempo de pensar sobre o uso dos EPI's dos profissionais!

Ao sair de casa, nós como profissionais que temos responsabilidades, nos tornamos porta voz de quem espera nossa volta.

Para que isso aconteça é preciso muita responsabilidade no que se faz.

É preciso deixar os problemas e as preocupações fora da empresa.

É preciso se importar somente com aquilo que nos trará de volta ao aconchego da família.

Executar a atividade com cuidado, respeitando os limites, as normas de segurança e usando os equipamentos de proteção individual, como:

1. Luva - protegendo suas mãos para acariciar o rosto da pessoa amada
2. Óculos de Segurança - Protegendo o bem mais valioso para enxergar as bençãos da VIDA
3. Calçados de Segurança - Saberemos que voltaremos com os pés no Chão.

Trabalhando com atenção e sabedoria sabemos que iremos poder beijar o rosto dos filhos e das pessoas que amamos!!!

Fazendo e cumprindo as determinações sabemos que a volta pra casa vai ser tão boa quanto a vinda para o trabalho.  

Para que tudo isso aconteça, é fundamental o uso do EPI, ou seja, o Equipamento de Proteção Individual.

Hoje no mercado existem inúmeros equipamentos destinados a proteção do trabalhador, cada um com sua função, mas temos que nos atentar a algumas informações necessárias para o uso do mesmo.

Será que o equipamento que estou utilizado é realmente o certo para essa atividade?

Será que está me dando a devida proteção?

É importante que o colaborador participe das definições de escolha e de sugestões para empresa fornecer o EPI.

O EPI deve ser adequado a sua atividade e lhe proteger adequadamente, para isso, trabalhe em conjunto com os responsáveis do setor de segurança e observe o que de melhor pode ser feito pela sua segurança.

Trabalhando assim teremos a certeza que a segurança será de melhor qualidade e a produção nunca será interrompida por um acidente. O importante da vida é ser bem mais daquilo que podemos ser, é sonhar, é correr atrás dos objetivos e ser e ter o que queremos, é avaliar a situações e entrar nelas de forma segura.

Antes de começar sua atividade avalie sua condição física e psicológica, avalie o seu BEM ESTAR, sua condição de trabalho e veja o que de melhor poderá fazer. Saber se instalar no seu ambiente, analisar seus riscos, comunicar aos colegas que sua atividade é de risco e tomar os devidos cuidados ao se aproximar é importantíssimo para evitar futuras surpresas desagradáveis.

Mantenha o seu local de trabalho sempre organizado, limpo, livre de obstáculos.

Faça dele seu melhor ambiente, isso lhe fará um funcionário de destaque e com certeza muitos irão seguir seu exemplo.

Com isso o reconhecimento irá aparecer e com certeza aquele tão esperado sonho poderá se realizar.

Tenham todos um bom dia de trabalho.

Fonte: http://ddsonline.com.br/dds-temas/39-seguranca/186-sua-familia-pede-use-epi-sempre-.html 

Curso de NR 6 - EPI - Equipamentos De Proteção Individual e os EPC's

Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

Carga horária: 20 horas

Por: R$ 19,00

Ministério do Trabalho altera as NRs 4, 10, 11, 12, 22, 28 e 36

Sete portarias que trazem alterações às Normas Regulamentadoras 4, 10, 11, 12, 22, 28 e 36 foram assinadas pelo ministro do Trabalho e Previdência Social, Miguel Rossetto, na última sexta-feira (29), e publicadas na seção 1 do Diário Oficial da União do dia 2 maio de 2016.

NR 4 - SESMT 

A redação do item 4.3.3 da NR 4 - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança em Medicina do Trabalho foi alterada pela Portaria nº 510.

NR 10 Segurança com Eletricidade  

As mudanças na NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade constam na Portaria nº 508. A Portaria n º 505 alterou o Anexo I - Regulamento técnico de procedimentos para movimentação, armazenagem e manuseio de chapas de mármore, granito e outras rochas da NR 11 - Transporte, Movimentação, Armazenagem e Manuseio de Materiais.

NR 12 - Máquinas e Equipamentos

A Portaria nº 509 alterou a redação de itens da NR 12 - Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos, além de revogar o item 12.137 da norma.

NR 22 - Mineração

 A alínea `j’, que prevê a inclusão de um sistema que permite saber, com precisão e em qualquer momento, os nomes de todas as pessoas que estão no subsolo, assim como a localização provável das mesmas, no plano de emergência dos trabalhos em mineração foi incluída no item 22.32.1 da NR 22 - Segurança e Saúde Ocupacional na Mineração pela Portaria nº 506.

NR 28

A Portaria nº 507 apresentou as mudanças feitas no Anexo II da NR 28 - Fiscalizações e Penalidades. 

NR 36 - Frigoríficos 

Foi incluso na NR 36 - Segurança e Saúde no Trabalho em Empresas de Abate e Processamento de Carnes e Derivados, o Anexo II - Requisitos de segurança específicos para máquinas utilizadas nas indústrias de abate e processamento de carnes e derivados destinados ao consumo humano, por meio da Portaria nº 511.

Curso Completo de Segurança do Trabalho

Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

Carga horária: 50 horas
Por: R$ 19,90

Um dos vídeos mais assustadores sobre Segurança do Trabalho

O investimento em segurança do trabalho não deve ser visto pelas empresas apenas como um mero gasto de adequação à legislação. De fato, a segurança tem influência direta sobre a produtividade, que é um dos fatores mais importantes para o sucesso de um negócio.

Para que os seus funcionários produzam bem, é preciso que trabalhem de maneira confortável e se sintam felizes naquele ambiente. Quando seus colaboradores estão infelizes, não conseguem executar suas tarefas da melhor maneira possível. Além disso, se ficam sempre doentes, distraídos ou chegam atrasados com frequência, a queda na produtividade trará consequências negativas para o seu empreendimento.

Veja esse víedo e pense como o que acontece quando não agimos com segurança:

Curso Online de Segurança do Trabalho

Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

Carga horária: 50 horas
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Obras olímpicas já registraram 11 mortes no RJ - Londres 2012 não registrou nenhuma morte!

Para a auditora fiscal, os trabalhadores têm equipamentos de proteção individual (EPI), mas as normas de segurança coletiva são descumpridas.

"Falta o cumprimento fiel a NR 18 principalmente" 

Os jogos Olímpicos de Londres 2012 não registraram nenhuma morte. Para a Olimpíada do Rio de Janeiro já foram 11 óbitos de trabalhadores da construção civil desde 2013. 

A informação foi passada hoje (25) durante o seminário Trabalho seguro e gestão do estresse no ambiente laboral: um desafio olímpico, organizado pelo Tribunal Regional do Trabalho na 1ª Região (TRT/RJ).

De acordo com a auditora fiscal e coordenadora do grupo de Construção Civil Elaine Castilho, as mortes ocorrem por falta de planejamento com a segurança. “Já foram 40 embargos desde 2013 nas obras olímpicas e 11 mortes. Eles corrigem o problema pontual, mas se tivesse uma melhoria contínua não seriam 40. Acho que teria sido bem menos. Acho que a pressa é a grande vilã. A falta de planejamento, com um cronograma muito exíguo, é que tem vitimado esses trabalhadores”.

Entre as causas de mortes estão atropelamento, esmagamento por caminhão, soterramento e choque elétrico. Nas mais comuns, a auditora lista as “sutilezas elétricas”, como quadro de luz exposto, luminária improvisada, fiação no chão e aterramento inadequado, escavações, má utilização de máquinas pesadas e falta de proteção contra quedas. “Os trabalhadores têm equipamentos de proteção individual (EPI), mas as normas de segurança coletiva são descumpridas. Vimos trabalhadores com cinto de segurança sem estar preso a lugar nenhum. São coisas inadmissíveis em obras olímpicas. É revoltante”, disse Elaine.

Segundo ela, outros problemas que impactam nas condições de trabalho dignas e encontradas nas obras olímpicas são boa alimentação, local decente para refeição e banho, organização, limpeza e conforto térmico do ambiente, local adequado para descanso e jornada de trabalho excessiva.

“O desafio é ter um projeto e executá-lo. Todos esses grandes consórcios têm equipes maravilhosas de engenheiros de segurança. O negócio é isso ser aplicado. Com cronograma ruim, eles não conseguem executar. Às vezes, tem até o projeto, mas não conseguem pôr em prática.”

“Hoje, as obras da prefeitura deixam a desejar no que diz respeito à segurança e saúde do trabalhador, que é nossa competência. E deixam muito a desejar. É uma preocupação sistemática. Desde que assumi, tenho feito um esforço muito grande de diálogo no sentido de enquadrar a prefeitura, os órgãos que estão executando essas obras, a cumprir as obrigações legais”.

Superintendente regional do Ministério do Trabalho e Emprego do Rio de Janeiro, Robson Leite esclareceu que o objetivo da fiscalização é pedagógico e para evitar acidentes e mortes. Entretanto, destacou que a prefeitura tem falhado na questão da segurança dos trabalhadores.

Robson Leite lembrou que os números incluem as obras de legado, como a Transoeste, a Transolímpica e a Linha 4 do metrô. “Na opa do Mundo, foram oito mortes no Brasil. Então, 11 mortes só no Rio é assustador. Temos tido muito problema com a prefeitura. Alguns eventos-teste não aconteceram em função de interdição nossa. As interdições ocorrem porque a situação é gritante e está ferindo normas técnicas muito efetivas, muito claras com relação à segurança do trabalhador. Um exemplo é o velódromo, que embargamos mais de uma vez em função dessa ameaça, do não cumprimento de normas técnicas claras de segurança do trabalhador”.

O superintendente disse estar preocupado também com a possibilidade de aprovação de leis pelo Congresso Nacional que podem piorar a situação do trabalhador.

“Temos uma preocupação com os ventos de Brasília com relação a alguns projetos de lei, como a flexibilização do conceito de trabalho escravo, criação de obstáculos para que o trabalhador tenha acesso à Justiça. Isso nos preocupa muito. Não é porque queremos recuperar a atividade econômica que vamos pagar isso com o preço da vida de trabalhadores. Pelo contrário, precisamos intensificar a fiscalização”.

Atualmente, não há nenhuma obra embargada por questões de segurança do trabalho. 

Em nota, a prefeitura do Rio disse que lamenta as mortes descritas no relatório, que exige sempre das empresas responsáveis pelas obras “o cumprimento das normas de segurança”, mas nega a associação dos incidentes com os Jogos Olímpicos.

“Diferentemente do que aponta o relatório, vários projetos não têm qualquer relação com os Jogos Olímpicos, como o Museu da Imagem do Som, a Nova Subida da Serra e a Supervia. E mesmo as demais obras dizem respeito a projetos de legado, ou seja, são inspiradas pelos Jogos mas não possuem vínculo direto com o evento”, diz o texto.

Curso de Formação de Instrutor de NR 18 - Segurança do Trabalho na Industria da Construção

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Técnico em Segurança do Trabalho - Recém Formado (Trabalhar embarcado) - RJ

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• CONHECIMENTOS EM SALVATAGEM

 Requisito de inglês: Não informado

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Indústria eólica pretende gerar 50 mil novos postos de trabalho no Brasil em 2016

Com previsão de novos 175 novos parques eólicos, o Brasil deve abrir cerca de 50 mil novos postos de trabalho em 2016, segundo estimativas da Associação Brasileira de Energia Eólica (Abeeólica). A entidade espera serem investidos R$ 20 bilhões na construção de novos parques, que irão gerar mais de 3 Gigawatts (GW) de energia no país.

Ao se considerar apenas o Mercado Regulado (os consumidores de energia elétrica atendidos pelas distribuidoras de sua região), estima-se que em 2016 entrarão em operação comercial 107 usinas eólicas, de acordo com dados acompanhados pela Secretaria de Energia Elétrica do Ministério de Minas e Energia (MME).

Atualmente, o Brasil conta com 342 usinas eólicas em operação comercial, totalizando 8.294 MW de capacidade instalada, segundo dados da Agência Nacional de energia Elétrica (Aneel). Em 2015, foram liberadas para operação comercial 2.657 MW de energia eólica novos, distribuídos em 108 usinas eólicas, conforme consolidação da expansão da oferta de geração, apurada em janeiro deste ano.

Nos últimos cinco anos, o número de usinas de geração de energia eólica no Brasil quadruplicou. O montante representa uma expansão de 6.208 megawatts (MW) de capacidade instalada, que ao final de 2015, totalizou 7.633 MW, contra os 1.425 MW de 2011. Segundo o Plano de Decenal de Expansão de Energia – PDE 2024, a capacidade instalada eólica no País deve alcançar 24 mil MW até 2024, com 11,5% do total.

Além de reforçar a segurança energética do País, o avanço do setor de energia eólica no Brasil também ajuda no processo de desenvolvimento social e econômico de regiões de baixa renda do País. No semiárido nordestino, região onde vivem, principalmente, pequenos agricultores, a chegada de parques eólicos garante renda complementar, devido ao arrendamento de parte da terra para a instalação das torres.

Fonte: MME

Visando uma vaga nesse ramo??? Veja abaixo as 5 principais empresas do ramo eólico:

Empresa TECSIS

Site: http://www.tecsis.com.br/ 

Cadastro de currículo: https://site.vagas.com.br/PagEmpr.asp?e=tecsis 

Empresa ACCIONA

Site: http://www.acciona.com.br/

Cadastro de currículo:  http://www.canalemprego.acciona.com/ 

Empresa Wobben WindPower

Site: http://www.wobben.com.br/pagina-inicial/

Cadastro de currículo: 

Endereço para encaminhar o seu currículo:

Sorocaba: rh@wobben.com.br Nordeste: rh.nordeste@wobben.com.br 

Bahia: rhbahia@wobben.com.br Sul: rhsul@wobben.com.br

Empresa Gamesa

Site: http://br.matis-group.com/br/content/gamesa 

Cadastro de currículo: http://br.matis-group.com/br/content/gamesa 

Empresa WEG

Site: http://www.weg.net/br

Cadastro de currículo: http://www.weg.net/br/Contato/Trabalhe-Conosco 

Curso ENERGIAS RENOVÁVEIS

Autor(a): Knowlogy University Project

Carga horária: 12 horas

Por: R$ 19,90

Estágio Segurança do Trabalho - RJ

Acesse: https://goo.gl/001H1d 

Curso Instrutor de NR 20 - Segurança e Saúde no Trabalho com Inflamáveis e Combustíveis

Autor(a): Capacity Cursos Treinamentos

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SESMT é o novo desafio para o eSocial

Informações de medicina e segurança do trabalho são próximo desafio para eSocial

Informações do SESMT ainda não são repassadas nos moldes do eSocial, alerta Victória Sanchez, da Thomson Reuters

As informações do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) serão um novo desafio para as empresas, avalia Victória Sanchez, gerente especialista em soluções estratégicas de Tax & Account da Thomson Reuters no Brasil.

Ela explica que boa parte das empresas ainda não tem processo automatizado em medicina e segurança do trabalho e as informações são relacionadas em papel ou planilhas de Excel. No entanto, para o eSocial, que vai convergir todas as informações relativas ao trabalhador, esses dados terão de ser automatizados.

“Não havia reporte dessas informações sistematizado, já nos moldes do eSocial. Todas as informações serão reportadas ao eSocial via conexão, em um processo semelhante ao da nota fiscal eletrônica, mas de forma bem mais complexa”, comenta Victória, que participou do comitê estratégico de Relações do Trabalho na Amcham – São Paulo, quinta-feira (17/03).

As áreas que cuidam de medicina e segurança do trabalho normalmente são enxutas e terão de evoluir para se adequar ao novo sistema, avalia a especialista. O eSocial deve entrar em vigor em setembro de 2016 para empresas com faturamento maior de R$ 78 milhões, segundo previsão do governo federal. O módulo das informações referentes ao SESMT, como níveis de risco, autorização para trabalho em áreas específicas e controle de equipamentos, deve estrear em uma segunda fase do sistema, prevista para janeiro de 2017.

Novas práticas

Victória ressalta que muitas práticas comuns nas empresas terão mudança obrigatória. um exemplo simples é o da alteração contratual, que normalmente não é registrada na carteira de trabalho assim que ela ocorre.

Se uma pessoa é gerente e de repente mudou de endereço e ganhou promoção, é comum que a atualização na carteira ocorra somente no momento em que o funcionário sair da empresa. Com o eSocial, essa alteração terá de ser imediata, até porque haverá alteração no salário e os dados serão cruzados.

“As empresas fazem a alteração, mas não no momento que a legislação exige. São práticas não de má-fé, mas que terão de ser alteradas e vão exigir esforço do RH para se adequar ao processo”, diz.

Permitir que um novo funcionário comece a atividade sem que o reporte de suas informações tenha sido concluído também não será mais possível. “Em muitos lugares o processo de admissão ocorre em paralelo à contratação. Agora o evento admissão terá de ser enviado dois dias antes de o profissional começar a trabalhar”, pontua. “As empresas terão que se reciclar quanto às práticas e instituir regras de serviço”, destaca.

Registro de processos

Segundo Victória, o eSocial terá, num futuro, um módulo que abarque os processos trabalhistas. Inicialmente, apenas questões jurídicas pontuais como pensão alimentícia descontada em holerite entram no sistema.

“Ainda não há modelo nem prazo para entrar em vigor, mas a proposta já incomoda as empresas porque é uma seara complexa”, cita.